Il nostro metodo per accompagnare il tuo cambiamento

Il percorso inizia con un incontro conoscitivo focalizzato su aspettative e motivazioni. Dedichiamo tempo all'ascolto attivo per identificare le priorità e definire una strategia unica e flessibile. Ogni tappa combina strumenti operativi, esercizi pratici e verifiche periodiche. Monitoriamo gli sviluppi e aggiorniamo le strategie in sinergia con te, per mantenere elevata motivazione e concretezza. Crediamo nella personalizzazione di ogni fase, rispettando tempi ed esigenze individuali. L'obiettivo è costruire un percorso chiaro e sostenibile che favorisca l'autonomia nel prendere decisioni e la sicurezza nelle scelte.

Ascolto e analisi

Attenzione alle tue reali esigenze e aspettative.

Fasi mirate

Percorsi strutturati per facilitare la crescita personale.

Due persone discutono obiettivi coaching

Il nostro team

Esperienza e metodo per guidare il cambiamento

Coach italiana professionale sorridente

Giulia Neri

Coach Senior

Laurea in Psicologia applicata Università di Milano

Definizione obiettivi

Studio Restart

Specializzata in strategie di definizione obiettivi, lavora da oltre dieci anni con professionisti che vogliono crescere. Dedicata all’ascolto e al confronto operativo.

Coach italiano in ufficio con occhiali

Marco Ferrini

Coach & Facilitator

Laurea magistrale in Psicologia Università di Bologna

Processi di cambiamento

Gruppo Sinergia

Esperto in processi di cambiamento, accompagna i clienti con attenzione ai dettagli e cura degli aspetti pratici. Preciso, affidabile e orientato al risultato.

Donna italiana sorridente del team

Laura Vitale

Coach Strategico

Laurea in Scienze Umane Università di Padova

Sviluppo personale

Centro Evolvi

Con un approccio pratico e soluzioni su misura, affianca chi desidera migliorare il proprio percorso. Ama sviluppare piani di azione personalizzati.

Manager italiano con capelli grigi in ufficio

Davide Rossi

Responsabile Progetti

Laurea in Sociologia dell’organizzazione Università di Torino

Gestione obiettivi

Progresso Coaching

Gestisce i progetti di coaching con attenzione organizzativa e forte orientamento all’efficacia. Porta esperienza in ambiti complessi e dinamici.

Team coaching pianificazione obiettivi

Le fasi del percorso di coaching

Ogni percorso viene modellato sulle tue esigenze, prevedendo ascolto, definizione dei passi e misurabilità dei risultati intermedi.

1

Analisi e ascolto personale

Il primo incontro punta a individuare le priorità, chiarire le aspettative e raccogliere informazioni chiave. Questo step crea una solida base.

Gli input emersi guideranno il piano e l’approccio adottato nei successivi step.

2

Definizione degli step

Delineiamo insieme le tappe intermedie da raggiungere, stabilendo indicatori concreti e misurabili che facilitano il monitoraggio del progresso.

Ogni step è discusso e personalizzato, nel rispetto del contesto individuale.

3

Monitoraggio e adattamento

Valutiamo insieme i progressi, apportiamo modifiche e aggiustamenti quando necessario. Il ciclo di feedback garantisce costante evoluzione.

Verifiche periodiche assicurano che il percorso sia sempre aderente alle reali esigenze.

Perché scegliere noi

Valutazione trasparente tra servizi

Feature
aurentivoxa
altri
Piano personalizzato
Ascolto attivo
Sessioni flessibili
Metodo scientifico
Riservatezza totale